BFM HOME sp. z o.o. praca

• Rozmieszczanie towaru na magazynie planując efektywne wykorzystanie powierzchni magazynowej.
• Przygotowanie towaru pod bieżące plany produkcyjne.
• Wydanie towaru na Wydziały Produkcyjne zgodnie z planem prodykcyjnym lub zamówieniem na dany dzień.
• Obsługa urządzeń magazynowych (wózki widłowe, windy).
• Kontrola stanów magazynowych.
• Ścisła współpraca z Wydziałami Produkcyjnymi.

• Doświadczenie na podobnym stanowisku.
• staranność i odpowiedzialność w wykonywaniu zadań.
• Uprawnienia UDT do obsługi wózka widłowego (prosty i boczny) - warunek konieczny.
• Uprawnienia UDT do osbługi windy (mile widziane).
• Dyspozycyjność, umiejętność pracy w zespole.
• Staranność i odpowiedzialność w wykonywaniu zadań.

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
• Wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kwalifikacji oraz zadań wykonywanych na stanowisku.
• Dodatkowe świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
• Współpracę z doświadczonym zespołem nastawionym na wspólne osiąganie celów.
• Szkolenia umożliwiające poszerzanie kwalifikacji i rozwój zawodowy.
• Szansę zdobycia cennego doświadczenia w dynamicznie rozwijającej się firmie meblarskiej.

• Tworzenie dokumentacji rysunkowej w programach 3D i 2D
• wprowadzanie i aktualizowanie dokumentacji technologicznej na produkcji/maszynach
• monitorowanie bieżącej produkcji
• standaryzacja mebli, bieżąca aktualizacja zmian w dokumentacji technologicznej
• rozwiązywanie bieżących problemów produkcyjnych

• bardzo dobra znajomość rysunku technicznego
• bardzo dobra znajomość programu CAD 3D (Top Solid, Inventor, Solidworks, lub pokrewnego)
• biegła obsługa pakietu MS Office
• mile widziana znajomość technologii produkcji mebli
• mile widziana znajomość programów ERP
• umiejętność pracy w zespole, komunikatywność,
• samodzielność, kreatywność
• dobra organizacja czasu pracy.

• interesującą , stałą prace w oparciu o umowę o prace
• atrakcyjne wynagrodzenie
• pracę z ambitnym zespołem
• niezbędne narzędzia pracy.

• Wykonywanie elementów meblowych zgodnie z dokumentacją techniczną
• obsługa maszyn stolarskich CNC i narzędzi ręcznych
• Przygotowywanie i obróbka materiałów drewnianych

•doświadczenie na stanowisku stolarz meblowy

•zdolności manualne

•pracowitość i sumienność

•zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełny etat bezpośrednio u pracodawcy

•atrakcyjne wynagrodzenie

•ubezpieczenie grupowe

• Samodzielne wykonywanie tapicerowania mebli z użyciem narzędzi tapicerskich, zgodnie z przyjętymi normami jakości.
• Przygotowanie materiałów i elementów do tapicerowania zgodnie z obowiązującą instrukcją technologiczną.
• Bieżąca kontrola jakości wykonanego tapicerowania, identyfikowanie i zgłaszanie ewentualnych nieprawidłowości w celu zapewnienia zgodności z wymaganiami jakościowymi.
• Dbanie o przestrzeganie zasad BHP, przeciwpożarowych oraz utrzymanie porządku na stanowisku pracy.

• Wykształcenie min. zawodowe, preferowane w zakresie tapicerstwa, stolarstwa meblowego lub pokrewnych dziedzin.
• Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutem.
• Umiejętność pracy w zespole oraz skuteczna komunikacja w ramach zespołu produkcyjnego.
• Dokładność i precyzja w wykonywaniu zadań.
• Odpowiedzialność i zaangażowanie w wykonywanie powierzonych obowiązków.
• Sprawność manualna i dokładność, pozwalające na precyzyjną obsługę narzędzi tapicerskich.
• Umiejętność precyzyjnego rozróżniania barw i kolorów, co pomaga w zapewnieniu spójności wizualnej zamówień.
• Znajomość zasad BHP i gotowość do ich przestrzegania.

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
• Wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kwalifikacji oraz zadań wykonywanych na stanowisku.
• Pracę w systemie dwuzmianowym (od poniedziałku do piątku).
• Współpracę z doświadczonym zespołem nastawionym na wspólne osiąganie celów.
• Szkolenia umożliwiające poszerzanie kwalifikacji i rozwój zawodowy.
• Możliwość przyuczenia do zawodu także dla osób bez doświadczenia w branży.

• Szycie pokrowców na meble tapicerowane zgodnie z wymaganiami jakościowymi i projektowymi.

• Doświadczenie w obsłudze maszyn szwalniczych.
• Dyspozycyjność do pracy na 2 zmiany.
• Zdolności manualne, dokładność i precyzyjność w pracy.
• Umiejętność pracy w zespole oraz dobra organizacja pracy.

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
• Wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kwalifikacji oraz zadań wykonywanych na stanowisku.
• Pracę w systemie dwuzmianowym (od poniedziałku do piątku).
• Współpracę z doświadczonym zespołem nastawionym na wspólne osiąganie celów.
• Szkolenia umożliwiające poszerzanie kwalifikacji i rozwój zawodowy.
• Szansę zdobycia cennego doświadczenia w dynamicznie rozwijającej się firmie meblarskiej.

• Oklejanie stelaży meblowych, z wykorzystaniem różnych technik klejenia oraz materiałów.
• Przygotowanie elementów do klejenia zgodnie z instrukcją technologiczną, z dbałością o dokładność i specyfikacje techniczne.
• Wykonywanie klejenia ręcznego lub z użyciem urządzenia klejącego, a także konserwacja i obsługa sprzętu klejącego.
• Kontrola jakości wykonanego klejenia, dokumentowanie błędów i zgłaszanie ewentualnych nieprawidłowości w celu ich eliminacji
• Dbanie o przestrzeganie zasad BHP, przeciwpożarowych oraz utrzymanie porządku na stanowisku pracy.

• Mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.
• Umiejętność pracy w zespole oraz skuteczna komunikacja w ramach zespołu produkcyjnego.
• Odpowiedzialność i zaangażowanie w wykonywanie powierzonych obowiązków.
• Sprawność manualna i dokładność, pozwalające na precyzyjną obsługę narzędzi
• Chęć do nauki i rozwoju zawodowego.

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
• Wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kwalifikacji oraz zadań wykonywanych na stanowisku.
• Pracę w systemie dwuzmianowym
• Współpracę z doświadczonym zespołem nastawionym na wspólne osiąganie celów.
• Szkolenia umożliwiające poszerzanie kwalifikacji i rozwój zawodowy.
• Możliwość przyuczenia do zawodu także dla osób bez doświadczenia w branży.
• Szansę zdobycia cennego doświadczenia w dynamicznie rozwijającej się firmie meblarskiej.

• kierowanie i koordynacja pracy w Dziale Utrzymania Ruchu
• nadzór nad naprawą i usuwaniem awarii maszyn, urządzeń i instalacji
• planowanie i wykonywanie prewencyjnej konserwacji maszyn, urządzeń, systemów i instalacji
• współpraca z pozostałymi jednostkami organizacyjnymi firmy
• Inicjowanie działań modernizacyjnych w celu poprawy efektywności i niezawodności
• uczestnictwo we wdrażaniu nowych rozwiązań technicznych i modernizacji linii,

• wykształcenie techniczne (np. mechanika, automatyka, elektronika)
• doświadczenie na podobnym stanowisku w firmie produkcyjnej minimum 2 lata
• praktyczna znajomość problematyki związanej z naprawami, konserwacją maszyn, systemów i urządzeń
• umiejętność diagnozowania i rozwiązywania problemów technicznych
• bardzo dobra organizacja pracy własnej jak i podległego zespołu oraz umiejętność działania pod presją czasu
• zaangażowanie, rzetelność, terminowość
• prawo jazdy kat. B

• stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji
• pakiet narzędzi do pracy
• niezbędne szkolenia
• możliwość ciągłego podnoszenia kwalifikacji

• Montaż elementów meblowych oraz okuć do gotowych mebli zgodnie z obowiązującymi standardami jakości.
• Wykonywanie montażu elementów zgodnie z instrukcjami technologicznymi i specyfikacją projektową.
• Obsługę narzędzi ręcznych i elektrycznych (np. wkrętarek, wiertarek), w celu zapewnienia skutecznego i bezpiecznego montażu.
• Dbanie o przestrzeganie zasad BHP, przeciwpożarowych oraz utrzymanie porządku na stanowisku prac

• Konieczne doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.
• Umiejętność pracy w zespole oraz skuteczna komunikacja w ramach zespołu produkcyjnego.
• Odpowiedzialność i zaangażowanie w wykonywanie powierzonych obowiązków.
• Sprawność manualna i dokładność, pozwalające na precyzyjną obsługę narzędzi
• Chęć do nauki i rozwoju zawodowego.

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
• Wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kwalifikacji oraz zadań wykonywanych na stanowisku.
• Pracę w systemie dwuzmianowym
• Dodatkowe świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
• Współpracę z doświadczonym zespołem nastawionym na wspólne osiąganie celów.
• Szkolenia umożliwiające poszerzanie kwalifikacji i rozwój zawodowy.
• Możliwość przyuczenia do zawodu także dla osób bez doświadczenia w branży.
• Szansę zdobycia cennego doświadczenia w dynamicznie rozwijającej się firmie meblarskiej.

• Pomiar czasu wykonywania poszczególnych operacji w procesie pracy
• Weryfikacja czasów wykonywanych operacji w odniesieniu do zmian technologicznych produktu
• Analiza efektywności wykorzystania czasu pracy
• Przeprowadzanie analiz z zakresu stosowania norm pracy
• Kalkulacja kosztów wytwarzania
• Opracowywanie dokumentacji technicznej i instrukcji pracy

• Mile widziane doświadczenie w firmie meblowej
• Wiedza i doświadczenie z zakresu planowania i optymalizacji procesów produkcyjnych oraz ergonomii pracy
• Znajomość technik chronometrażu i metody MTM
• Znajomość parkietu MS Office
• Zdolność analitycznego myślenia i dobrej organizacji pracy
• Umiejętność pracy w zespole

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
• Wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kwalifikacji oraz zadań wykonywanych na stanowisku.
• Współpracę z doświadczonym zespołem nastawionym na wspólne osiąganie celów.
• Szkolenia umożliwiające poszerzanie kwalifikacji i rozwój zawodowy.
• Szansę zdobycia cennego doświadczenia w dynamicznie rozwijającej się firmie meblarskiej.

• Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników,
• Ewidencja i rozliczanie czasu pracy, nieobecności i urlopów pracowników,
• Naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac,
• Kompleksowa obsługa procesu zatrudniania cudzoziemców (przygotowanie dokumentów, zgłoszenia do urzędów)
• Nadzór nad terminowością szkoleń BHP i badań lekarskich,
• Prowadzenie teczek osobowych zgodnie z przepisami prawa pracy,
• Obsługa deklaracji PPK, sprawozdań do GUS,
• Udział w procesach rekrutacyjnych i wdrażanie nowych pracowników
• Tworzenie raportów i analiz dotyczących zatrudnienia oraz kosztów wynagrodzeń

• Minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku (preferowane w firmie produkcyjnej)
• Znajomość programów Comarch Optima i Płatnik (mile widzialne)
• Znajomość programu Excel
• Praktyczna znajomość przepisów prawa pracy, zatrudnienia cudzoziemców, ubezpieczeń społecznych oraz zasad naliczania wynagrodzeń.
• Zaangażowanie, odpowiedzialność i samodzielność w realizacji powierzonych zadań.
• Umiejętność efektywnej organizacji pracy własnej oraz dbałość o szczegóły.
• Motywacja do dalszego rozwoju zawodowego w obszarze kadr i płac.

• Stabilne warunki zatrudnienia (umowa o pracę);
• Przyjazną atmosferę pracy oraz wsparcie ze strony doświadczonego zespołu
• Dostęp do ubezpieczenia grupowego oraz prywatnej opieki medycznej

• zarządzanie flotą samochodów ciężarowych,
• zarządzanie i koordynacja taborem - nadzór nad zjazdami i wyjazdami,
• koordynowanie tras samochodów,
• obsługa giełdy transportowej,
• współpraca z zewnętrznymi firmami transportowymi,
• współpraca z kierowcami pod względem technicznym oraz wszelkimi kwestiami technicznymi związanymi z ciągnikiem, naczepą oraz kartami paliwowymi,
• nadzór nad stanem technicznym taboru,
• współpraca z serwisami zewnętrznymi,
• kontrola i rozliczenia wydatków związanych z flotą,
• tworzenie analiz oraz raportów dotyczących kosztów eksploatacyjnych i stanu floty,

• minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe w branży logistycznej
• znajomość języka angielskiego na poziomie swobodnej komunikacji
• wysokie umiejętności interpersonalne : umiejętność negocjacji i komunikacji
• znajomość specyfiki branży logistycznej
• odporność na stres i pracę pod presją czasu
• dyspozycyjność

• stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
• atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od posiadanych umiejętności
• niezbędne narzędzia pracy

• Przygotowywanie raportów, analiz finansowych dotyczących optymalizacji kosztów i efektywności działań
• Tworzenie miesięcznych raportów i wskaźników KPI
• Wspieranie obszaru biznesowego w procesie podejmowania decyzji w oparciu o dane finansowe i operacyjne
• Bieżąca współpraca z osobami zarządzającymi organizacją
• Bieżąca analiza kosztów transportu i sprzedaży
• Identyfikowanie obszarów wymagających usprawnień w ramach procesów i inicjowanie działań

• Bardzo dobra znajomość Excela – WARUNEK KONIECZNY
• Znajomość programu CDN Optima
• Odporność na stres i pracę pod presją czasu
• Umiejętność pracy w zespole
• Mile widziana znajomość SQL, Power Query, Power Pivot

• Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
• Atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od posiadanych umiejętności
• Niezbędne narzędzia pracy
• Szerokie możliwości rozwoju w strukturach firmy

• Zarządzanie zespołem ds. kadr i płac oraz koordynowanie jego pracy,
• Nadzór nad procesami kadrowo-płacowymi w firmie, w tym obsługa dokumentacji pracowniczej,
• Naliczanie: wynagrodzeń, świadczeń, obciążeń ZUS oraz rozliczeń podatkowych,
• Dbanie o zgodność działań kadrowych z aktualnymi przepisami prawa pracy,
• Koordynowanie benefitów pracowniczych i Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK),
• Przygotowywanie raportów kadrowo-płacowych oraz analiz na potrzeby zarządu,
• Współpraca z instytucjami zewnętrznymi (ZUS, US, PIP, GUS),
• Wsparcie kadry zarządzającej i pracowników w sprawach kadrowo-płacowych.

• Minimum 5 lat doświadczenia w obszarze kadr i płac, w tym na stanowisku kierowniczym,
• Znajomość aktualnych przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, podatków oraz RODO,
• Doświadczenie w obsłudze systemów kadrowo-płacowych (Optima, Płatnik),
• Umiejętność skutecznego organizowania pracy własnej i zespołu,
• Dokładność, terminowość i odpowiedzialność,
• Zdolność do pracy pod presją czasu,
• Bardzo dobrej znajomości MS Excel (tabele przestawne, formuły, analizy).

• Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
• Atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od posiadanych umiejętności
• Niezbędne narzędzia pracy
• Szerokie możliwości rozwoju w strukturach firmy

• Pomiar czasu wykonywania poszczególnych operacji w procesie pracy
• Weryfikacja czasów wykonywanych operacji w odniesieniu do zmian technologicznych produktu
• Analiza efektywności wykorzystania czasu pracy
• Przeprowadzanie analiz z zakresu stosowania norm pracy
• Kalkulacja kosztów wytwarzania
• Opracowywanie dokumentacji technicznej i instrukcji pracy

• Mile widziane doświadczenie w firmie meblowej
• Wiedza i doświadczenie z zakresu planowania i optymalizacji procesów produkcyjnych oraz ergonomii pracy
• Znajomość technik chronometrażu i metody MTM
• Znajomość parkietu MS Office
• Zdolność analitycznego myślenia i dobrej organizacji pracy
• Umiejętność pracy w zespole

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
• Wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kwalifikacji oraz zadań wykonywanych na stanowisku.
• Współpracę z doświadczonym zespołem nastawionym na wspólne osiąganie celów.
• Szkolenia umożliwiające poszerzanie kwalifikacji i rozwój zawodowy.
• Szansę zdobycia cennego doświadczenia w dynamicznie rozwijającej się firmie meblarskiej.

• Sporządzanie list płac i naliczanie wynagrodzeń dla różnych form zatrudnienia,
• Przygotowywanie dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych
• Obsługa procesów związanych z zatrudnianiem i zwalnianiem pracowników,
• Sporządzanie dokumentów kadrowo-płacowych,
• Przygotowywanie i wysyłka deklaracji do ZUS, US, PPK,
• Obliczanie i rozliczanie składek ZUS,
• Bieżące monitorowanie zmian w przepisach dotyczących kadr i płac,
• Sporządzanie sprawozdań dot. pracowników do GUS,

• Doświadczenie w obszarze płacowym;
• Dobra znajomość Excel;
• Znajomość programu CDN Optima;
• Znajomość przepisów prawa pracy;
• Odporność na stres i pracę pod presją czasu;
• Umiejętność pracy w zespole;
• Umiejętność przygotowywania analiz.

• Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku;
• Atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od posiadanych umiejętności;

• Niezbędne narzędzia pracy.

• kontrola procesów produkcyjnych oraz jakości produktów
• ocena wyrobów gotowych
• raportowanie wyników kontroli
• kontrole inspekcyjne na wydziale produkcyjnym

• umiejętność pomiarów przy pomocy podstawowych narzędzi pomiarowych
• doświadczenie w dziale Kontroli jakości
• znajomość rysunku technicznego
• gotowość do pracy na dwie zmiany

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
• Wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kwalifikacji oraz zadań wykonywanych na stanowisku.
• Pracę w systemie dwuzmianowym (od poniedziałku do piątku).
• Dodatkowe świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
• Współpracę z doświadczonym zespołem nastawionym na wspólne osiąganie celów.

• Szkolenia umożliwiające poszerzanie kwalifikacji i rozwój zawodowy.
• Możliwość przyuczenia do zawodu także dla osób bez doświadczenia w branży.
• Szansę zdobycia cennego doświadczenia w dynamicznie rozwijającej się firmie meblarskiej.

• Obsługa maszyn na krojowni ( katery )
• Przygotowanie tkanin do rozkroju
• Legwanie
• Znakowanie i kompletowanie wykroju
• Prace pomocnicze na krojowi
• umiejętnośc obsługi komputera

• Doświadczenie w pracy na krojowni
• Zdolności manualne
• Punktualność, dokładność, odpowiedzialność
• Gotowość do pracy w systemie zmianowym

• Stabilne miejsce zatrudnienia w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku meblowym
• Wynagrodzenie adekwatne do posiadanej wiedzy i umiejętności
• Interesującą pracę w kreatywnym zespole
• Niezbędne narzędzia pracy

• Wykonywanie elementów meblowych zgodnie z dokumentacją techniczną
• obsługa maszyn stolarskich CNC i narzędzi ręcznych
• Przygotowywanie i obróbka materiałów drewnianych

•doświadczenie na stanowisku stolarz meblowy

•zdolności manualne

•pracowitość i sumienność

•zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełny etat bezpośrednio u pracodawcy

•atrakcyjne wynagrodzenie

•ubezpieczenie grupowe

• Pomiar czasu wykonywania poszczególnych operacji w procesie pracy
• Weryfikacja czasów wykonywanych operacji w odniesieniu do zmian technologicznych produktu
• Analiza efektywności wykorzystania czasu pracy
• Przeprowadzanie analiz z zakresu stosowania norm pracy
• Kalkulacja kosztów wytwarzania
• Opracowywanie dokumentacji technicznej i instrukcji pracy

• Mile widziane doświadczenie w firmie meblowej
• Wiedza i doświadczenie z zakresu planowania i optymalizacji procesów produkcyjnych oraz ergonomii pracy
• Znajomość technik chronometrażu i metody MTM
• Znajomość parkietu MS Office
• Zdolność analitycznego myślenia i dobrej organizacji pracy
• Umiejętność pracy w zespole

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
• Wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kwalifikacji oraz zadań wykonywanych na stanowisku.
• Dodatkowe świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
• Współpracę z doświadczonym zespołem nastawionym na wspólne osiąganie celów.
• Szkolenia umożliwiające poszerzanie kwalifikacji i rozwój zawodowy.
• Szansę zdobycia cennego doświadczenia w dynamicznie rozwijającej się firmie meblarskiej.

• Szycie pokrowców na meble tapicerowane zgodnie z wymaganiami jakościowymi i projektowymi.

• Doświadczenie w obsłudze maszyn szwalniczych.
• Dyspozycyjność do pracy na 2 zmiany.
• Zdolności manualne, dokładność i precyzyjność w pracy.
• Umiejętność pracy w zespole oraz dobra organizacja pracy.

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
• Wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kwalifikacji oraz zadań wykonywanych na stanowisku.
• Pracę w systemie dwuzmianowym (od poniedziałku do piątku).
• Dodatkowe świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
• Współpracę z doświadczonym zespołem nastawionym na wspólne osiąganie celów.
• Szkolenia umożliwiające poszerzanie kwalifikacji i rozwój zawodowy.
• Szansę zdobycia cennego doświadczenia w dynamicznie rozwijającej się firmie meblarskiej.