Przewiń w dół
Planteon.pl praca
Proces rekrutacji w Planteon.pl
Złożenie aplikacji
Nie ważne czy masz doświadczenie czy będą to Twoje pierwsze kroki - zapraszamy do udziału w rekrutacji. Prześlij do nas swoją aplikację w odpowiedzi na interesujące Cię ogłoszenie. Jeśli w danej chwili nie znajdziesz dla siebie odpowiedniej oferty, wyślij nam swoje CV w ramach rekrutacji otwartej, a my odezwiemy się do Ciebie, gdy pojawi się wakat dopasowany do Twojego profilu.
Wstępna selekcja
Nasz zespół rekrutacyjny składa się z minimum dwóch osób - konsultanta HR i menedżera zespołu, do którego aplikujesz. Etap wyboru kandydatów jest indywidualny i ściśle związany ze stanowiskiem, na które poszukujemy pracownika. Dotyczy on w szczególności stanowisk specjalistycznych oraz kierowniczych. Każdą z nadesłanych aplikacji czytamy bardzo dokładnie i analizujemy je pod kątem zgodności doświadczenie i kwalifikacji kandydatów.
Przed spotkaniem
Przygotuj konkretne przykłady z Twojego doświadczenia, które pokazują Twoje umiejętności i osiągnięcia. Spotkanie to doskonała możliwość, żeby się zaprezentować. Poszukaj informacji o naszej firmie, sprawdź kim jesteśmy oraz czym się zajmujemy.
Rozmowa kwalifikacyjna
Rozmowa jest okazją, abyśmy mogli się lepiej poznać. Na tym etapie sprawdzamy informacje zawarte w dokumentach aplikacyjnych, czyli omawiamy m.in. kompetencje, obowiązki, umiejętności i doświadczenie zawodowe. Na rozmowie mogą pojawić się pytania o Twoją dotychczasową aktywność podczas studiów, znajomość języków obcych, osiągnięcia, motywację oraz krótkie zadania związane z przyszłymi obowiązkami.
Zadanie rekrutacyjne
W zależności od stanowiska, przygotujemy dla Ciebie krótkie zadanie praktyczne (15-30 minut), które pozwolą Ci poznać Twoje przyszłe obowiązki, a nam Twój styl pracy i umiejętności.
Informacja zwrotna
Każdy kandydat, który uczestniczył w rozmowie rekrutacyjnej, niezależnie od wyniku, otrzymuje od nas informację zwrotną w terminie ustalonym podczas ostatniego spotkania. Cenimy sobie otwartą komunikację!
Finalizacja i podpisanie umowy
Przed podpisaniem umowy zostaną omówione szczegółowe warunki współpracy oraz formalności związane z zatrudnieniem. Jeśli masz dodatkowe pytania przed podpisaniem umowy, zorganizujemy dla Ciebie spotkanie z przedstawicielem HR, który wyjaśni wszystkie kwestie formalne i organizacyjne.
Onboarding
Gratulacje! Rozpoczynasz swoją pracę w Planteon. Nowy pracownik zostaje oficjalnie wprowadzony do zespołu i rozpoczyna proces adaptacji, który obejmuje szkolenie wdrożeniowe oraz wsparcie ze strony mentora i przełożonego. Aby ułatwić Ci start, przygotowaliśmy kompleksowy plan onboardingowy na pierwsze 90 dni pracy. Dodatkowo otrzymasz swojego "buddy'ego" - przełożonego lub doświadczonego pracownika, który będzie Twoim przewodnikiem w pierwszych tygodniach pracy.
Feedback po okresie próbnym
Po zakończonym okresie próbnym zapraszamy Cię na spotkanie podsumowujące ten czas. Porozmawiamy o Twoich pierwszych wrażeniach, wyzwaniach i osiągnięciach. Będzie to również okazja do ustalenia Twojej dalszej ścieżki rozwoju w Planteon. Życzymy powodzenia w procesie rekrutacyjnym i mamy nadzieję, że wkrótce powitamy Cię w zespole Planteon!