KIEROWNIK SERWISU HYDRAULIKI SIŁOWEJ

KIEROWNIK SERWISU

Miejsce pracy: WADOWICE / ŁAZISKA GÓRNE

Zakres obowiązków:

• Planowanie i koordynacja prac serwisowych, montażowych oraz gwarancyjnych
• Zarządzanie zespołem inżynierów, monterów, brygadzistów i podwykonawców
• Organizowanie pracy zespołów serwisowych
• Weryfikacja zleceń pod względem materiałowym
• Przygotowywanie dokumentów niezbędnych do realizacji zleceń
• Organizacja delegacji oraz rozliczanie czasu pracy pracowników serwisu
• Rozliczanie wykonanych prac oraz sporządzanie raportów z realizacji zleceń
• Nadzór nad flotą serwisową
• Koordynacja i nadzór nad stanem technicznym maszyn, urządzeń i infrastruktury działu serwisu
• Kontakt z klientem w zakresie prowadzonych prac
• Wsparcie techniczne dla klientów oraz działów wewnętrznych
• Ścisła współpraca z działem handlowym
• Stały kontakt oraz współpraca z podwykonawcami
• Częste podróże służbowe związane z realizacją strategicznych zleceń
• Kompleksowe prowadzenie projektów od momentu pozyskania do zakończenia realizacji
• Odpowiedzialność za budżet, harmonogram i jakość realizowanych prac
• Współpraca z klientami w zakresie uzgodnień technicznych i formalnych
• Aktywny udział w rozwoju standardów realizacji projektów w firmie

• Wykształcenie wyższe, preferowane techniczne (mile widziane z zakresu budowy i eksploatacji maszyn)
• Doświadczenie na podobnym stanowisku
• Chęć do zdobywania wiedzy i dalszego kształcenia
• Zdolność analitycznego myślenia
• Umiejętność czytania dokumentacji technicznej
• Umiejętność analizy schematów hydraulicznych
• Znajomość języka angielskiego
• Biegła obsługa komputera oraz pakietu MS Office
• Odporność na stres oraz dyspozycyjność
• Doświadczenie w zarządzaniu projektami technicznymi (mile widziane w branży hydrauliki siłowej lub pokrewnej)
• Umiejętność organizacji pracy własnej i zespołu w modelu B2B
• Zdolności analityczne i umiejętność rozwiązywania problemów
• Prawo jazdy kat. B

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę w dużej polskiej firmie produkcyjnej o ugruntowanej pozycji na rynku,
• ciekawą i pełną wyzwań pracę,
• przyjazną atmosferę w pracy,
• dodatkowe ubezpieczenia grupowe,
• spotkania integracyjne,
• parking dla pracowników,
• niezbędne szkolenia stanowiskowe,
• dofinansowanie do pakietu sportowego Medicover Sport,
• Pracownicze Plany Kapitałowe,
• Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych.

Zastrzegamy sobie prawo do udzielania odpowiedzi tylko wybranym kandydatom.