Specjalista ds. kadr i płac

Przygotowywanie i obsługa dokumentacji kadrowej, w tym: umów o pracę, aneksów, wypowiedzeń, świadectw pracy oraz innych dokumentów związanych ze stosunkiem pracy.

Naliczanie wynagrodzeń, z uwzględnieniem systemu równoważnego czasu pracy, nadgodzin, premii, dodatków oraz świadczeń socjalnych.

Sporządzanie informacji o zatrudnieniu i osiąganych dochodach na potrzeby pracowników oraz instytucji zewnętrznych.

Ewidencjonowanie i rozliczanie czasu pracy pracowników, w tym w systemie równoważnym.

Wystawianie zaświadczeń i innych dokumentów wymaganych przepisami prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.

Wprowadzanie i aktualizowanie danych osobowych oraz płacowych w systemie kadrowo-płacowym Enova365.

Przygotowywanie oraz korygowanie dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych w programie Płatnik.

Sporządzanie deklaracji podatkowych i ubezpieczeniowych (ZUS, PIT-11, PIT-4R) oraz zestawień statystycznych na potrzeby GUS.

Utrzymywanie bieżącego kontaktu i współpraca z instytucjami zewnętrznymi: ZUS, Urzędem Skarbowym, GUS.

Realizacja bieżących zadań kadrowych oraz wsparcie w zatrudnianiu nowych pracowników.

Minimum roczne doświadczenie w obszarze kadr i płac, zdobyte w firmie zatrudniającej co najmniej 100 pracowników.

Praktyczna znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz zasad naliczania wynagrodzeń.

Znajomość programów: Płatnik, Enova365 oraz pakietu MS Office.

Zaangażowanie, odpowiedzialność i samodzielność w realizacji powierzonych zadań.

Umiejętność efektywnej organizacji pracy własnej oraz dbałość o szczegóły.

Motywacja do dalszego rozwoju zawodowego w obszarze kadr i płac.

Stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę (lub umowę zlecenie).

Możliwość zdobycia doświadczenia w branży lotniczej.

System szkoleń podnoszących kwalifikacje zawodowe.

Opieka medyczna w LUX MED – bezpłatny pakiet podstawowy.

Pakiet Multisport w połowie dofinansowany przez pracodawcę.

Ubezpieczenie na życie finansowane przez pracodawcę.

Dodatkowe świadczenia socjalne, w tym dofinansowanie urlopu, niskooprocentowane pożyczki, zapomogi.

Zniżki na bilety linii lotczniczej LOT.

Zniżki na wakacje w biurze podróży ITAKA do 10%.

Zniżki w sklepach w strefie bezcłowej do 30%.

Zniżki na posiłki serwowane w lotniskowej restauracji.