Podreferendarz ds. obsługi i konserwacji urządzeń abonenckich sieci łączności rządowej i policyjnej

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• zagrożenie korupcją.

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• wysiłek fizyczny,
• praca w terenie,
• naturalne i sztuczne oświetlenie,
• wymuszona pozycja ciała,
• praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin na dobę,
• przy wejściu do budynku oraz w budynku brak windy, brak podjazdów dla osób z niepełnosprawnościami.

• Instaluje oraz wyłącza z eksploatacji abonenckie urządzenia końcowe
• Wykonuje instalacje telefoniczne (infrastrukturę)
• Prowadzi ewidencję rozchodu i przychodu urządzeń abonenckich oraz materiałów eksploatacyjnych przekazanych do użytkowania abonentom
• Naprawia sprzęt abonencki
• Bierze udział w prowadzonych postępowaniach przetargowych na zakup sprzętu i materiałów łączności, na etapach: tworzenia wniosku przetargowego, udziału w komisjach, odbiorach jakościowych
• Prowadzi ewidencję obrotu rzeczowymi składnikami majątku w Systemie Wspomagania Obsługi Policji w obszarze gospodarki magazynowej
• Sprawdza w zakresie ewentualnego zagrożenia w infrastrukturze poszczególne elementy składowe sieci teletechnicznej z uwzględnieniem poprawności w budowie i konfiguracji jej elementów
• Prowadzi rozpoznanie warunków technicznych, w jakich wykonywana będzie instalacja urządzeń końcowych poprzez weryfikację potrzeb materiałowych, sprzętowych i środowiskowych

• wykształcenie: średnie techniczne o profilu elektronika lub łączność lub pokrewne
• doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego co najmniej 1 rok w obszarze instalacji lub obsługi, serwisu urządzeń teleabonenckich lub elektronicznych
• Dostęp do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „tajne” lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego
• Umiejętność obsługi komputera, znajomość programów MS Office (word, excel)
• Umiejętność rozwiązywania problemów z zakresu sieci teletechnicznych
• Umiejętność pracy w zespole
• Komunikatywność
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: brak
• doświadczenia zawodowego
• Uprawnienia SEP grupa G1 do 1kV; E lub D lub E+D
• Dobra organizacja pracy własnej
• Umiejętność czytania dokumentacji technicznej

• Możliwość ubiegania się o dodatek teleinformatyczny zgodnie z wymaganiami określonymi w ustawie z dnia 2 grudnia 2021 r. o szczególnych zasadach wynagradzania osób realizujących zadania z zakresu cyberbezpieczeństwa, w wysokości od 2.000 zł do 30.000 zł miesięcznie zgodnie z tabelą szczegółowych zadań z zakresu cyberbezpieczeństwa oraz doświadczenia zawodowego lub posiadania specjalistycznej wiedzy w zakresie cyberbezpieczeństwa, a także przedziały kwotowe wysokości świadczenia teleinformatycznego dla osób realizujących zadania z zakresu cyberbezpieczeństwa, załącznikiem do rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 19 stycznia 2022 r. w sprawie wysokości świadczenia teleinformatycznego dla osób realizujących zadania z zakresu cyberbezpieczeństwa.
• Wsparcie na etapie wdrażania do pracy
• Stabilną i ciekawą pracę
• Możliwość współpracy z ekspertami
• Możliwość rozwoju kompetencji i kwalifikacji poprzez ciekawe zadania i projekty
• Ruchomy czas rozpoczęcia pracy pomiędzy godz. 7.00 a godz. 9.00
• Regularnie wypłacane wynagrodzenie
• Dodatek za wysługę lat
• Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka)
• Nagrody jubileuszowe
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
• Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych
• Możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej
• Imprezy okolicznościowe dla dzieci
• Dobrą lokalizację
• Możliwość korzystania z siłowni (obiekty KGP przy ul. Puławskiej i ul. Domaniewskiej)